培训是企业发展和人才开发的长期战略，以三级培训体系与个性化培训结合，有效地提高了员工队伍整体素质和企业经营管理水平。

目前员工队伍中有100 %以上的人具有大学本科以上学历，高效、精干的知识型员工队伍，为集团的持续健康快速发展提供了可靠的人才保证。